Secretaria de Municipal de Administração de Santana do Cariri realiza censo do servidor público

Prefeitura de Santana do Cariri Foto Jota Lopes Agência Caririceara.com

A Prefeitura de Santana do Cariri, através da Secretaria Municipal de Administração SEAD, vai iniciar na próxima, segunda-feira,21 de janeiro e segue até o dia 21 de fevereiro, o censo do servidor público municipal ativo e inativo.

O Cadastro do Servidor está de acordo com o Decreto 023/2019 e, visa gerar subsídios a fim de que a atual gestão consiga traçar políticas de valorização do servidor público. De acordo com o decreto, a medida objetiva adequar a distribuição dos recursos humanos da Administração Direta e Autárquica, além de ser de suma importância para o controle de gastos com pessoal.

Cerca de 960 servidores deverão participar do Censo Cadastral, de caráter obrigatório e exclusivamente presencial, será realizado nas Secretarias de origem de cada servidor, as quais fazem parte da Administração Pública de Santana do Cariri, com atendimento de segunda a sexta feira, das 08:00 às 15:00 horas.

Além dos servidores ativos, os inativos estão sendo convocados para atualizarem seus dados, sendo que serão atendidos na própria PREVISAN, nos dias 20 e 21 de fevereiro de 2019.

Já os servidores que não se encontram no município por motivo de licença sem remuneração, cessão ou outros motivos, devem entrar em contato com a SEAD através do whatsapp (88) 9.9915.0326, das 08 às 14h para que possam ser orientados quanto ao procedimento do seu recadastramento.
Para realizar o cadastramento, os servidores municipais deverão comparecer à Secretaria de Municipal de Administração portando a seguinte documentação:

 Cédula de Identidade (RG);
 Título de eleitor;
 Certidão de quitação eleitoral;
 Certificado de escolaridade;
 Cadastro de pessoa física (CPF);
 Certificado ou carteira de reservista ou dispensa de incorporação, quando do sexo masculino;
 Comprovante de residência atualizado;
 Comprovante de registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada;
 Certidão de nascimento ou casamento, quando for o caso;
 Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 18 anos ou inválidos de qualquer idade quando houver;
 Comprovante de matrícula escolar ou declaração do estabelecimento de ensino de filhos na faixa etária de 07 a 14 anos;
 Cartão de vacinação de filhos na faixa etária de 0 a 07 anos;
 Carteira de trabalho para todas as profissões em que houver registro no ministério do trabalho;
 Pis/Pasep;
 Declaração de acúmulo de cargos;
 Carteira Nacional de Habilitação (CNH) atualizada para os ocupantes dos cargos efetivos de motorista;
 Ato administrativo de nomeação e posse de cargo efetivo;
 Certificado de conclusão de especialização, mestrado ou doutorado;
 Certidão negativa de tributos municipais.
 Certidão negativa de antecedentes criminais.

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